回答終了
シフト制のパート先で、何も考えてない、いい加減な社員が、美人で自分の好みのタイプという理由で、朝から15時まで基本的に平日のみ週3回。土曜日は13時まで出勤しても月に1回の主婦を雇いました。その時間帯は今いる主婦で十分足りています。 午前中に入りたくても、入れない人もいるくらいです。 その人が入ったせいで、午後からシフトになったり、時間を短くされたり、シフトを減らされたりしたら、たまったもんじゃありません。 その人に仕事を教えるのもストレスです。 みんな同じ気持ちです。 態度には出さないようにしていますが。 その主婦は悪くないのは分かっていますが、内心辞めてもらいたいです。 もっと上の人にみんなで抗議した方が良いですか?
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そんなの気にせずほっといた方が良いです。 そんなの抗議しても何の特にもありませんので 自分の仕事に集中しましょう。
社員本人が自分で採用理由をそう言ったのなら、抗議していいと思います。
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