就職活動について質問させて下さい。 現在28歳ですが、短期離職の数が多すぎて正直に記載するのにためらいが生じてしまいま…

Question

就職活動について質問させて下さい。

現在28歳ですが、短期離職の数が多すぎて正直に記載するのにためらいが生じてしまいます。23歳の4月に新卒で入って現在28歳少し経ちますが、職歴だけだと7社ぐらいあります。
派遣の仕事もしていたのでそれらを加算すると10社超えます。

過去の正社員募集時に、全てを記載したことはありません。

正社員募集で応募した中で、最長が6ヶ月、最短が3ヶ月とかで退職しています。
新卒で入社した会社は、解雇ではないですが、逮捕されてしまい入社月をいれて3ヶ月で退職しています。

派遣で働いていた会社は社会保険加入していません。

必ず記載しないといけないのは1番最後に正社員で働いていた会社なのはわかっています。
1番最後正社員で働いていたのは、令和4年の2月までです。
そこからはいろいろあり正社員では働いていませんでした。
親のスネかじって生活していたり、派遣で日払いみたいな生活ばかりしていました。

ですので、令和4年2月に退職してから現在令和5年5月ぐらいまで正社員として働いていません。
履歴書、職歴書にはどのように記載したらよいのでしょうか。。

もちろん全て正直に記載しないといけないのはわかっています。

入社1社目と正社員勤務最後以外の間の勤務先は中途半端な時期に入社退社を繰り返しており、面接で聞かれてもパッと答えることができません。
勤務先を順番に聞かれても答えれないと思います。
自分の努力次第なのはわかっていますが、どうすればよいのでしょうか。
アドバイスくださると幸いです。
甘い考えなのは重々わかっているつもりですが、ご教授くださると幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

思い出せる範囲で記述すれば。
間の空きは、聞かれたら単発バイトをしてたり就職が決まらなかったりですと回答すればいいと思います（うそではない）

Answer 2

はぶけ
公務員とかに応募じゃない
なにが経歴詐称じゃ

きにするな

バレたらばれた

勝手につくってこられた社会だよ