交通費についてです。１．５ｋｍ以内に職場があります。距離的には近いですが、行くまで電灯なし、周囲はサトウキビ畑です。以前…

Question

交通費についてです。１．５ｋｍ以内に職場があります。距離的には近いですが、行くまで電灯なし、周囲はサトウキビ畑です。以前レイプ被害もあったようですが、今月から交通費（タクシー券）の支給がなくなりました理由は、近いため、交通費は払えないとの事。ですが、２ヶ月払っていたのに、打ち切りになる理由にはならないと思います。だめなら最初から払うべきではないと思うし、この距離で、タクシー券が発行されていたというが、夜道を一人で歩くことの危険性を裏付けていると思います。どのように訴えれば、上の人もう動かせるのでしょうか？

Answer 1

通勤距離が片道 1.5km以内の従業員に通勤交通費を支給しない という
規則や考え方は、客観的に見れば正当だと思います。

もともと就業規則には 交通費（タクシー券）を支給する旨の記載がない
のに、通勤時の安全への配慮で支給されていたのではないでしょうか。
もうその必要はなくなった という判断は主観に委ねられるので、合理的
にタクシー券の廃止を撤回させることはできませんね。

タクシー券がなくなったためやむなく徒歩で帰宅する途中で不幸にも暴行
事件に巻き込まれてしまったとしても、「タクシー券を渡しておけば良かった」
と後悔させることはできても損害賠償を求めて補償してもらうことは簡単
ではないと思います。

「タクシー券の支給が無くなるなら辞めてやる」と詰め寄って、会社の意向を
翻意させられるかどうか試してみる（失敗したら辞めることになるかも）くらい
しか私には方法が思いつきません。

Answer 2

入社したのが ２ヶ月前で そのタクシー券があるのが 福利厚生で明記されていたので入社したのでしょうか？
それが条件で入社されたのでしょうか？

入社してみたら あった ラッキーな条件なのではないでしょうか？

私は１．５ｋｍ以内であれば近いため、交通費は払えないというのは正当な理由だと思いますし、
入社前から周囲がサトウキビ畑であったのはわかっていたので
安全対策すべきは社員個人個人であるべきだと思います。

とはいっても、あなたの詳細な状況がよく飲み込めないので
急に打ち切られるのは納得いかないとし
１ヶ月分要求し（７１０円初乗額×２０日＝１４２００円）
それを元手に原付を買います。

Answer 3

安い軽自動車でも買えばすむ事ではないのですか？