批判や悪口はいりません。 おそらく育休明けに、退職となりそうです。 その場合、復帰して有給をとり退職は可能ですか？ …

Question

批判や悪口はいりません。
おそらく育休明けに、退職となりそうです。
その場合、復帰して有給をとり退職は可能ですか？

有給まで取得してやめたかたはいますか？

Answer 1

全然アリだと思いますよー！
ウチの会社にも同じ感じで辞めてった方はいます。
有給も辞職も法的権利なので、大筋で可能かと思います。
揉めたく無いのであれば「タイミングを見て」会社に相談されるのが吉かと

Answer 2

復帰して有給を取るというのが分からないですが、復帰してしばらく仕事してからなら可能かと。

Answer 3

有給は全部使っちゃっていいと思います。権利なので。

Answer 4

会社にご相談くださいませ。