元気などは全く関係ないです。 あなたは信じないかもしれませんが、40代50代で、新卒の社会人より元気なベテランの方もいらっしゃいます。 そう言う人は第二新卒に入りますか?? 他の方がご指摘の通り、応募要項をよくご確認ください。 というか、もう社会人4年目と言うなら、通常の転職でキャリアを積まれるべきかと思います。 もし第二新卒という扱いで採用された場合、四浪(四留)とおなじような扱いをされるのと同じと思った方が良いです。高校や大学などの同期は、同期なのに4年分も先を行くことになります。そして第二新卒で入った先の(会社員としての)同期は4歳程度年下となります。 これって少なからずともジェネレーションギャップを感じることになると思いますよ。
なるほど:1
第二新卒採用をしている企業の募集要項を確認してください。卒業から3年以内、5年以内、記載なしなどいくつかのパターンがあります。元気かどうかは関係ありません。
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