チップ500枚！！ 職場 人間関係 金銭相談 悩み 沢山の方からのアドバイスお待ちしてます。 登場人物 ①私 ②同僚A…

Question

チップ500枚！！
職場 人間関係 金銭相談 悩み
沢山の方からのアドバイスお待ちしてます。

登場人物
①私
②同僚A
＊席が隣同士で２児のママ
③元同僚B
＊退職後も同僚Aを支援
④元同僚C＊在籍中に同僚Aを支援

先日、職場の同僚から30万円貸してほしいと金銭の相談がありました。一先ず何に必要なお金なのか聞くと自治会費との事。

訳が分からず詳しい事情を聞いてみると、同僚Aは自治会の会計監査役員で同じ地区の自治会に入っている人達から自治会費を集める役割を担っていた。

話によると、当初予定していた総会の日程が都合により１週間早まったらしく、日程の変更によって集めたお金を持って行けなくなってしまったという相談。

理由を聞くと、泥棒に入られタンスの引き出しに保管していたお金が無くなったからと伝えられました。そこで、自治会長にその事を伝え一刻も早く警察にも被害届を出すよう勧めましたが何処か腑に落ちない同僚A。

そこでもう少し詳しい事情を聞いたところ、実は集めたお金は生活費に使い込んでいた事を告白され驚愕。同僚Aが言うには、15日に旦那の給料が入るのでそこから30万円引っ張り、使い込んだ自治会費を充てる計画を建てていたとの事。（私が断ると元同僚Bに相談）

自治会の大事な役割を任され旦那がいて子供にも恵まれている同僚Aから、社会的に絶対やってはいけない事を告白され私は酷くショックを受けました。

それもそのはず同僚Aとは休憩室の座席が隣で、仕事以外にも手を貸したり相談に乗ってあげたりしていたからです。

金銭の相談をされる前日も同僚Aからプライベートの事で相談があり、将来旦那と別れてからの生計について話がありました。私からは市の支援制度があること、身近にいるシングルマザーのママさんがどういうやりくりをしているのかなど数時間にわたってアドバイスをしました。

同僚Aは職場で明るく振る舞ってますが、デリケートでお金に目が眩むような性格。金銭的余裕がある元同僚Cに生活が苦しいことを話してからは、長年にわたり同僚Aに対して毎日食べ物を差し入れたりもしていました。

他にも元同僚Bにプライベートの相談をして金銭を借りた過去があったり。ちなみに元同僚Bは私の事が大嫌いで同僚Aに再三、あの人〔ここでいう私〕には相談するなと言っていて私とは不仲でした。

同僚Aは私と元同僚Bのどちらに相談をするか悩んだ挙句、私に話を聞いてもらう事を決め元同僚BのLINEをブロック、二度と元同僚Bに相談をしないと当時は言ってました。そして私のことを知り合い以上の信頼出来る仲だと言って頼りにされていました。

私は相手の都合に合わせて時間をつくり、どれほどの時間をかけ用事がある時も寄り添って話を聞いてきたか、今回の件でこれまでやってきた事全てが全部水の泡になり気力をなくしました。

同僚Aが精神的に不安定な時に何度も駆けつけて話を聞き、無理をしてでも一生懸命相手のために時間を作ったことや、辛い時に元気出して欲しくてご飯を誘ったりもした『思いやりのある人』よりも、口は出さずとも直接的に生活支援をしてくれる『都合の良い人』のほうを大事にしたいと同僚Aから聞かされた時は悲しかったです。

困った時はお互い様でも、いつまでも人に頼ってばかりではダメだよという話もしてきました。シングルマザーでダブルワークやトリプルワークをしてるママさんは沢山いるし、増してや旦那がいるのに。。

その後どうやって自治会費を穴埋めしたのかは分かりませんが、後日同僚Aから連絡があり自治会費に手をつけていなかったのでもう一度信用して欲しいと言われました。流石に信用出来ないと伝えると、信用して欲しいから仲介役を入れて話し合いをしたいと言われる始末。

その仲介役に元同僚Bを選んだと言われました。そもそも同僚Aは元同僚Bと関係（相談ごと）を断ち、LINEもブロックしていたはずだし、同僚Aは元同僚Bに私と同じ自治会費の相談をしているので、あくまでも相談をされた側。それなのに仲介役に選ぶのは不自然です。

その時に同僚Aから聞かされたのですが、元同僚Bとの関係を一度は断ちきったものの、LINEブロックを解除して自治会費などのお金の相談や食べ物の援助を受けていたことを告白され再び愕然。

見返りを求めず自分を犠牲にしてでも人のために尽くす事が、人によっては『なめられたり裏切られる結末を招く』場合もあるのだと思い知らされました。

自治会費の話は仕事の上司や相談出来る人に伝えましたが、今や人間不信で鬱状態。これ以上同僚Aとは仕事でも関わりたくないです。

同僚Aは自分に対して都合の悪いことを絶対に喋らない人だから、今回の件で私のことを陰で悪く言って変な誤解されたら嫌だなって思いながら毎日過ごしています。

Answer 1

災難でしたね…

関わりたくないなら、悔しいだろうけど辞めるしか無いかと

でも質問者さんの決断はそれで良かったし自分でもそうします
傷付く必要は無いと思ってしまいます

人間不信も今は仕方無いけど、まともな人もたくさん居ます
もうそうなりたくないなら、ずっと信じ過ぎない自衛もしたって良いし、1度そこを離れてゆっくり穏やかに過ごされてはどうでしょうか？

Answer 2

こんにちは、同じ女性の立場から回答します。

まずは質問者さんがおっしゃるように、同僚Aさんの行動は社会的にも倫理的にも問題があると思います。自治会の会計監査役員として自治会費を盗んで自分の生活費に充てる、ということは間違いなく許されない行為です。

同僚Aさんは結局どうなったのでしょうか？自治会費を穴埋めしているという連絡があったようですが、その後の状況は分からないとのことでしたね。いずれにせよ、今回の件で同僚Aさんとの信頼関係はガタ落ちになってしまったと思います。

しかし、質問者さんの話を読むと同僚Aさんの行動には必ずしも悪意があったわけではなく、むしろ彼女の不安定な精神状態が背景にあるように思えます。仕事以外にも相談したいことがたくさんあった彼女が、質問者さんや元同僚Bさんに相談したのはそれだけ頼りにしていたということでしょう。

ただ、ここで重要なのは、同僚Aさんがお金に目が眩んでいる性格であること。お金に関しての常識やモラルが欠如しているため、彼女がどんなに悩んでいても金銭の問題については彼女にとって最優先事項になってしまう傾向があるかもしれません。

そういった背景を考慮すると、同僚Aさんのことを完全に否定するのではなく、彼女の立場を尊重しつつ適切なアドバイスをすることが大切だと思います。質問者さんがシングルマザーのママさんから聞いたような生活支援の方法や、同僚Aさんが受けられる福祉制度など、具体的な策を提案してみることが良いでしょう。

また、同僚Aさんが元同僚Bさんや元同僚Cさんに相談したり、お金を借り入れてしまうような過去があることから、今後同じようなことが起こらないように注意喚起することも重要かもしれません。質問者さん自身が同僚Aさんとの信頼関係を回復させることができないと感じるなら、上司や相談できる人に相談するなど、適切な対応を取ることが大切です。

最後に、質問者さんが自分自身で「思いやりのある人」でありたいとおっしゃっているように、同僚Aさんに対する思いやりや共感の気持ちは大切にしていきましょう。ただ、同時に自分自身のメンタル面も大切にして、自分が傷つかないような距離感を保つことも必要かもしれません。