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建築関係に転職して1週間が経ったのですが、辞めたいと思ってます。理由が上司から辞めるんやったら早く辞めてやとか前の職業よりかは大変やしなー前は楽やったやろという培ってきたものの否定やパシリをしとけばいいとか言うことをずっと言われてたからです。 嘔吐とかをして身体を壊してしまって辞めようと思ったのですが、辞めるにしても三者面談をして事実確認をしてからにしようと言われたのですが、普通加害者と被害者が会うような形で面談とかするのでしょうか? 一応電話でお互いの事実確認は終わってます。 僕からするともう会いたくないから行きたくないのですがどうするのが正解なのか教えてもらってもよろしいでしょうか。 長文で文章も下手ですがよろしくお願いします。
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もう辞めるにしたら、 言いたい事言って辞めたらどうですか。 ブチギレだとしてもいいです。 ちょっと話と違いますが、 その上司の真意が分かりませんし、 私の体験談で話をさせていただきます。 私は建築の設計をやってますが、 入社して3年目くらいの時に、色々上手くいかない時期があって、 上司から呼び出されて、『君、建築向いてないからちゃんと先々考えた方がいいよ!学校の先生とか向いてるように思うし、他の道も考えてみては?』と言われました。 落ち込むようにしてその日は帰り、 他にやるなら何だろとか、建築続けるならどうするのだろうと1週間悩んで、 『やっぱり否定されても、自分は建築でやっていこうと思います。』 と伝えてみたら、 優しい言葉で『それが良いと思うよ』と言われました。 何だか試されていたのかもしれないけど、 そこからやる気が変わりました。 今思えばパワハラ的かもしれませんが、 その結果今も続けています。 あなたが本当に建築でやっていきたいのかをもしかすると試されているのかもしれませんね。 私の見解は良いように捉えた形になってますが、本気で建築やりたいならその気持ちをぶつけた方がいいですよ。 ちなみに、今はお互い違う会社に転職しましたが年賀状くらいは交わす仲です。 本音を伝えれば、仲良くなれるとその時気付かされました。
建築関係は~命を落とすのでかかわらないほうがいいですね。
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