有休について 今まで有休取得はノルマ達成時しかもらえませんでした。月5日休みです。 １０月から有休を月１日だけ取れる…

Question

有休について

今まで有休取得はノルマ達成時しかもらえませんでした。月5日休みです。

１０月から有休を月１日だけ取れるようになったんですが、自由に取得はできません。決められた日にとるのが前提でした。

スタッフが少ないので、1人休んだら1人で営業（美容師なんで1人でできなくもない仕事です）になるからムリ。
自由にとりたかったらスタッフ1人入れてから。と言われました。

これって従業員は納得しないといけないんでしょうか？

Answer 1

美容師です。

あなたのお店がおかしいです。

有休は自由に使えますが
歩合制なので、土日休むのもアホくさくて使うのは平日ですになってしまいますが、、

業界的に古き悪き腐った体制が染み付いてますが、声を大にするのはいいことかと思います。

Answer 2

なぜ会社は従業員に「スタッフ１人入れて」なんて要求を出すのでしょうか。
人員を雇用するのは会社の仕事ですし誰かが休んだ時の穴埋めを考えるのも会社の仕事です。
人員不足も社員の自己責任と言う会社の考え方には無理があります。

Answer 3

美容師なら自由取得は無理ですね。その日に休みたいなら代理を入れましょう。それが美容師なのです。従業員は納得するしかないですよ。

Answer 4

労働基準監督署に相談してみてください。