昇給交渉について質問です 私はプロダクトデザインの会社で働いており、今年で2年目なのですが、この1年で私の作品を見…

Question

昇給交渉について質問です

私はプロダクトデザインの会社で働いており、今年で2年目なのですが、この1年で私の作品を見た他の会社から、転職の話をいただくことが多くなりました。どの会社も提示条件が今の会社の年収よりも150～200万ほど高いです

今の会社の業務内容や労働時間などは自分に合っていて、給料以外の不満はないので、できることなら今の会社の給料が上がってくれるのが1番いいのですが
このような他社からの提示条件は昇給交渉に使えるでしょうか？

150～200万の昇給というと10年くらいかかるイメージなので、やはりどれだけ交渉しても今の会社で、他社から提示されているような年収になることは不可能でしょうか？

また、昇給交渉のコツ等あれば教えていただけると嬉しいです

補足

今月末に査定の面談があるので、そこで交渉するつもりです

また、他社から書面で提示されたというわけではなく、口頭での提示額の場合、交渉では意味がないでしょうか？

Answer 1

就業規則によって昇給等は定めてあるハズです。その規定を逸脱した事をすれば、規則の意味が無くなるので、通常は貴族の範囲内での対応を会社は取ります。なので、交渉しても難しいのてはないでしょうか。
まずは就業規則を確認して、昇給などが、交渉によって可能かどうか調べてみる必要がありそうです。

Answer 2

コツは退職届時に行うことです。つまり転職先の内定をもらってから行うことです。