先輩と課長にキレました。 23歳男 メーカーの事務職です。

Question

先輩と課長にキレました。

23歳男 メーカーの事務職です。もうすぐ第二新卒で入社して4ヶ月になるものです。 自分で言うのも変な話ですが物覚えが物凄く良いのと、環境が恵まれたこともあり、１社目でも２社目でも既に数年在籍している方と同じボリュームの仕事をこなせています。
(入社2ヶ月目には既にこの状態でした)

そのせいか試用期間中についてくれている教育担当者から殆どの仕事を丸投げされていて、現在その先輩は改善案やQC活動、収益改善などの通常業務以外の業務だけをしています(全員が改善やQCに参加するんですが、その成果よってボーナスの査定が大きく変わります)

弊社は20日が締め日で20日になると忙しく事務所が大騒ぎ状態になるのですが、使用期間中に教育担当者をしていた先輩は締め日の処理を私に押し付けているため、収益改善や請負業者の作業環境の改善提案書等の通常業務外の仕事をしていました。
(普通は毎日１時間もそれに費やす時間はありません。締め日になんて絶対に無理)

私は自分の仕事だけでも忙しいのに他課のミスが原因でトラブルが発生して、それの対応までしていました。なのに教育担当者は自分の仕事すらしません。

私が教育担当者の処理漏れを発見し、「このデータ削除しなくても良いんですか？」と確認したら

「あー○○社の○○さんに電話とメールで確認してから消して」

と言われてブチギレてしまいました。ただでさえ忙しく、私だけ残業が確定している中で何故先輩の尻拭いまでしないといけないのか理解ができず、

「どういう状況で飛ばされてたデータか分からないので自分でしてほしいです」
「まだ入社したばかりなのでわかりません」「私の担当業務じゃないです」
「このデータ3月のやつですよね。私試用期間中で何も知らなかったです」

等々、一番言われてムカつくであろう、新人だから分からない旨の発言を何度もしてしまいました。

他にも忙しくて余裕がない時に教育担当者から振られた仕事で小さなミスが1つ見つかったのを課長に直しておいてと言われて反発してしまいました。(課長も教育担当者も仕事ができない人のため治し方が分からなかった模様。データの修正方法はIT課に連絡しないと分からないと言ってたが、私が見たらすぐに修正できた)

「本来これは私の仕事じゃないし、このデータを訂正する時間が私にはないです」

と他の課や営業所の所長がいる前で堂々と言い返してました。

対人関係でバチバチし続けても勝てる自信しかないのですが、このような質の悪い人で溢れた環境にいるのが本当に辛いです。

ちなみに課長(女)も教育担当者(女)も所長の愛人で確実に枕をしています。うちの課に愛人がいるため業務量等は比較的に軽く設定されているのですが、その愛人達が無能すぎて毎日トラブル続きです。

所長や他課の人からは物凄く期待してもらえてるし、高い評価をして貰えてるのですが、ここまで酷いと退職を考えてしまいます。あと数年仕事を覚えるまで耐えて仕返しをするか、期待されている状態で退職して優秀な新人を辞めさせた戦犯に仕立て上げるか迷っています。

皆さんならどうしますか

Answer 1

相談者さんが考え方が甘いです。

それぐらい涼しい顔をしてこなさなければ
サラリーマンでは働けません。

Answer 2

キャパ１００％で働くから、余裕がなくてそうなるんじゃないですかね。

断るのは別に構いませんが、ケンカを吹っ掛けてはいけませんよ。

同じような事で何度も転職するなら、貴方にも問題があると周囲は見ます。