転職先で健康保険証を確認することを求められました。 前職を退職してから7か月間、金銭的な余裕がなかったため国民健康…

Question

転職先で健康保険証を確認することを求められました。

前職を退職してから7か月間、金銭的な余裕がなかったため国民健康保険を未加入でいました。転職先から入社する際に確認を行うリストに、現在の健康保険証を確認するという項目がありました。

ネットを調べると転職する際は、健康保険証は確認しないことが一般的だと書かれていましたが、理由は不明ですが確認するようです。

今から支払うと恐らく21万位払わなければならないですが、どうしようもないでしょうか？
前年度の収入から減免などは受けられません。

Answer 1

＞転職先から入社する際に確認を行うリストに、現在の健康保険証を確認するという項目がありました。
ネットを調べると転職する際は、健康保険証は確認しないことが一般的だと書かれていましたが、理由は不明ですが確認するようです。

ご認識の通り入社時に健康保険証を確認する企業はマレです。
単に身元確認だけであれば、マイナンバーカードや運転免許証で確認も可能です。まして健康保険証はマイナンバーカードに一体化される方向です。
マイナンバーカードで代替できないか、お問い合わせになるのは難しいでしょうか？

＞今から支払うと恐らく21万位払わなければならないですが、どうしようもないでしょうか？前年度の収入から減免などは受けられません。

国民健康保険の加入時には現金は不要です。
自治体にもよりますが、加入手続き後、1ケ月程度先に納付書が送られてきます。それからでも分納（分割納付）のご相談に行かれるのもいいでしょう。
再就職後に少しずつでも分納できることもあります。