少しでも多くの稼ぎが必要で副業をしたいと考えています。 普段企業に正社員として勤めていますが、就業規則に他の事業所に勤…

Question

少しでも多くの稼ぎが必要で副業をしたいと考えています。
普段企業に正社員として勤めていますが、就業規則に他の事業所に勤務することは禁止と書いてありますが、業務委託の場合は大丈夫なのでしょうか？また自ら商工業を営み職務に支障をきたすのもダメだと記載されていますが、業務委託はこの自ら商工業を営むに分類されるのでしょうか？
だとするならば支障のないように行えば大丈夫ということでしょうか？
回答のほどよろしくお願いします。

Answer 1

けっこう昔に作られた就業規則なんでしょうね。厳しめだと思います。
前半は多重雇用の禁止なので、業務委託なら大丈夫でしょう。
しかし後半は自らが事業主になることを禁止しています。例えばウーバーの配達員はウーバーと雇用契約をするわけではなく、個人事業主として業務依頼を受ける形態です。「商況業を営む」に該当するため、就業規則に抵触すると考えられます。
商工業と書いてあるのは、おそらく兼業農家を許容するためじゃないかと思います。アパート大家もこれには該当しないかな。
当時でいえば店を出したり作業場を設けて製造委託を受けたりといった状況を想定していたと思われますが、現代では杓子定規に見た場合、せどりやデジタルコンテンツの作成委託なんかも含まれそうです。

Answer 2

勤めている会社に聞くのが一番ですよ！