回答（2件）
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具体的な勤務規定や会社の方針によって異なる場合がありますので、一般的な考え方をお伝えしますが、最終的な判断は会社の方針に従ってください。 通常の就業日に自動車学校の卒業検定がある場合、新入社員はその日を休暇として扱われることが多いです。これは、自動車学校の卒業検定は就業時間内に行われるため、勤務との兼ね合いが難しいためです。 ただし、会社によっては特別な取り決めがある場合もあります。たとえば、新入社員が自動車学校の卒業検定に合格することが業務遂行上重要であると認識されている場合、出勤扱いで認められることもあります。これは、新入社員が所定の業務をこなすために必要な資格を取得するための一環として、会社が支援する場合があります。 したがって、まずは会社の上司や人事部と相談し、会社の方針や勤務規定を確認することをおすすめします。そうすることで、適切な判断を下すことができますし、会社の方針に従うことでトラブルを避けることもできます。
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