会社で同僚が嫌で転職する場合、どのレベルなら転職しますか？

Question

会社で同僚が嫌で転職する場合、どのレベルなら転職しますか？同僚がストレスなのですが、どこにでも気の合わない人はいると思うし、転職先でももっと嫌な奴の下に配属される可能性を考えると、人を理由に転職するのはリスクかなと思います。

しかも、私が仕事の上で重視することは、
残業多すぎないかつ給料が満足いくこと>ストレスのないこと>>>仕事内容、やりがい、キャリアアップなど
で、今の仕事より給料と残業面でいい条件のところがなかなかないので転職に踏み切れません。

今嫌なことは、
指導係の先輩が何も指導してくれない人で、普通は新人の時にみんな習うようなことを私だけ知らなくて結果色々できない奴みたいに思われてること(周り見て覚えるのも限界があり自分で全ては気付けません)
この先輩が全ての仕事を投げてきて不公平感があること

この先輩については上司にも相談してるが全く改善されないこと
あと、下品な人が多く飲み会の話題が昔の軽犯罪自慢や下ネタばかりで私的にすごく傷つくことも言われること
です。

こんな感じですが、逃げの転職はやはり後悔するでしょうか？

Answer 1

後悔はしますよ。
でも、それを糧にして強くなるしかありませんね。図太くなるのです。

Answer 2

転職理由は
人間関係がダントツですよ。
ご質問者様が耐えられないのでしたら、転職活動してください。
タダそれだけです

転職は現職を続けながらが鉄則です。

Answer 3

では私は最後の質問から回答しますね。
逃げの転職は、後悔します。特に安易な逃げは。
でも、ポジ思考、ネガ思考と言われるように、人間て自分の選択を良く考えて精神面での健康を保とうとする生き物だと考えています。私もそうだから。
だから、好きなレベルで転職を考えていいです。
私も人間関係、つまり上司や仕事内容が嫌で転職して、そこから離れたメリットがある反面、収入が半減、土日祝の休日を手放し、不安定な労働環境になったのはデメリットで後悔しましたから。

転職して低収入の仕事でも、仕事を矢継ぎ早に見せて２回目からは出来ないと嫌味、怒る、蔑むという年下上司もいましたし、今はそこも辞めて派遣社員です。
いつクビになるかもわからないし。
それでも自分の選択はある意味正しい部分、また同じ状況なら辞めるだろうな、と考えたりもしています。

現状は自分の選択・行動の結果だと受け入れて考えられれば、何も問題ないと思いますよ。
最初の仕事を我慢して続けるのより、多分、今はいろんな体験ができたのは楽しかったです。
役職は経験しなかったし、かつ貧乏だけどね笑

Answer 4

まず、苦情の窓口（本部？部長？）に現場に問題があるので退職も考えていますと伝えます。
改善されれば残りますとも。
先輩との相性は悪そうなので改善されなければストレスで参ってしまいます。
どのみち退職する事が見えてますので言いたい事をぶちまけてみて下さい。
その度胸が無いなら「立つ鳥跡を濁さず」です。
一身上の都合で退職しましょう。
逃げの退職？
そう思うなら技術を身につけ、転職をもぎ取りましょう！