有休って一年でどれくらい残した方がいいのでしょうか。

Question

有休って一年でどれくらい残した方がいいのでしょうか。社会人二年目です。去年の10月で10日間の有休が付与されて、まだ5日消化していませんが、予定では9月までに8日使おうと思っていますが、もう少し残した方がいいでしょうか。
ちなみに、有休は消化しやすい職場です。

Answer 1

初年度からためなくても大丈夫でしょう。

リスクはコロナ感染による出勤停止期間があって、それを特別休暇ではなく有給処理としている場合です。
その場合は、７月ぐらいで残り２日だと、感染対策を考慮したほうがよいです。

Answer 2

その人の生活環境によっても違いはありますが、時効消滅が発生しないようにすれば十分です。１年目はある程度控えれば２年目は１年で付与された分を使い切って行けば十分達成出来ます。

ある程度の有休を残す理由は残数０の間に病気怪我をしたり急用で有休を取らないといけない状況になった時に欠勤になる事を避ける事、入院など長期の加療が必要になった場合に有休である程度は補える事がメリットにあります。

Answer 3

結構、使ってると思います。