接客業のパート面接についてアドバイスをください。

Question

接客業のパート面接についてアドバイスをください。近日中にパートの面接を受けるのですが、お給料の締め日や支払い日は聞いても失礼になりませんか？以前受けた場所で聞いたところ、それは採用された後に聞くことでは？と担当された方に注意を受けました。個人的には問題ないように感じ、聞く前にも「聞くには失礼かと思うのですが」と前置きをしたのですが、聞いてはいけないことなのでしょうか。
あと次受けるところに【家庭都合の休み調整可】と記載があったのですが、これは家庭都合による休みを考慮しますよ。という意味なのでしょうか。趣味ではないのですが、1年に１回、または2回くらい泊まりで旅行に行きます。その時に2日程度の連休が欲しいのですが、これらもやはり面接では言わない方がいいのでしょうか。ようやく見つけた好きな職業なのでマイナスなイメージをあまり持たれたくありません。
他にもアドバイス等があればよろしくお願いします。

Answer 1

失礼か失礼でないかを気にするなら、こんなサイトに聞くまでもなく「失礼だ」と割り切ればよいのでは？
リスク回避ってそういうことでは？

故に、私からしたら「失礼ではありません」なんて言える回答者さんが、無責任過ぎて不思議です、、、万が一主さんが鵜呑みにして聞いた結果、面接でマイナス評価くらったらどうするんだろう

Answer 2

それが重要で回答次第では応募をやめるようなことがあり得るのであれば、早い段階で聞いておかないといけませんよね。
特に失礼とは思いません。

別に締め日や支払いがどうでも、ちゃんと支払ってもらえればいいのであれば別ですが私でも聞きますね。

Answer 3

給料の締め日や支払日ですが、受かる前から気になるのですか？受かってから分かることだと思うのですが。受かってもないのに、また落とすかもしれない人に給料締日や支払日は教える必要はないと考えます。
家庭都合とは子供の体調不良、学校行事等で旅行も大丈夫です。体調不良で急に休めるのかなどは確認したほうがいいと思いますし、旅行であれば事前に分かる予定ですので、そのような休みが取れるのかは聞いてもいいと思います。

Answer 4

アルバイトなので大丈夫です。
というか締め日は伝えるのが基本です。向こうがおかしかっただけですね。

連休に関しても年に1.2回で2日程度でしたらわざわざ伝える必要はないと思います。