昨日、内々定を貰った会社に内々定を辞退する旨のメールを送りましたが返信が丸一日経っても返ってきませんでした(承諾前)。し…

Question

昨日、内々定を貰った会社に内々定を辞退する旨のメールを送りましたが返信が丸一日経っても返ってきませんでした(承諾前)。しかし、マイページはログインできなくなっています。この場合、辞退を受諾した旨を確認するために電話で問い合わせるべきでしょうか。

Answer 1

内々定をいただいた時に電話など直接聞いたのであれば、辞退も直接した方が良いです。

メールは一方的過ぎますし、見逃している恐れもありますのでね。

ただし、内定承諾後の辞退は確実に連絡を取って確認しなければなりませんが、

承諾前の辞退ということですし、マイページもログインできないってことは、相手も受諾していると思いますよ！

ただし怒っているから返信してこないのです。それは辞退その物について怒っているというより、メールでしてきたことを怒っているのかもね。

受諾前の辞退なのでそのまま様子を見ても良いと思いますが、

気になるなら電話で直接確認してください。

あと、今後の活動についても、内定辞退など重要なことは直接した方が良いですよ！その場で返事をいただけるわけですからね。

Answer 2

メールの履歴は残っているのでしょ？
だったらそのままで良いと思いますよ。
去る者は追わずってことでしょ。
何か言ってきたら、x月x日にメールで辞退していますと伝えれば良いですよ。