保育士1年目です。 次の月のシフトについて質問です。 平日にライブがあり、どうしても休みや出勤時間の希望がある時…

Question

保育士1年目です。
次の月のシフトについて質問です。

平日にライブがあり、どうしても休みや出勤時間の希望がある時、前月の何日くらいに主任の先生に伝えたらいいでしょうか。また、伝える時は、付箋に希望を書いて渡し、口頭でも伝える方法で大丈夫でしょうか。

主任の先生に迷惑にならないマナーや方法を教えてください。

Answer 1

週４勤務のパート保育士です。

私の勤務先は副園長がシフト作ってます。
来月の休みの希望は17日までに出すように言われてます。
何も書いてない空欄の勤務表に書き込みます。
どうしても休みたい希望休は休の字に丸をつけ出だします。希望休は○(まる)休って言ってます。
他の職員との兼ね合いで調整してもいいお休み(調整休)はただの「休」の字を入れます。
2歳児クラス(3人体制)を見ていますがクラスで休み2人重なったらダメと言われてるのでクラスで調整しなきゃなので
予定がわかっているところはこことここを休みたいとクラスの先生に早めに伝えてるようにしてます。

どうしてもお休みしたい日は土曜保育の振休をもらうとか早番にしてもらうとか相談してみては？

休む理由は用事があってお休みしたい、でいいと思いますよ。

私もたまーにライブ行きますがわざわざ言いません。

Answer 2

保育士です。
園によるかと思います。
私が勤めている園では、0〜2歳児、3〜5歳児の担任間で調整5、20日までに園長に口頭で申請し、その後予定表に自分で記入しています。シフトに関してはシフト表が出てから、個人交渉です。
聞きやすい先生に聞いてみると良いですよ◎

Answer 3

園、それぞれに申請のやり方があるので、聞いてみては？
ただ、就職したばかりの場合、有給がないので欠勤扱いになる可能性があります。
休む理由は、私用の為と言うだけでいいです。
理由を詳しく聞くことはNGとされているので。

Answer 4

保育士です。

そういったものは聞いてるとキリがないので、わたしが働く園では全面的にNG、どうしても休みたいなら有給使うしかないです。

とりあえず今日中にでもなるべく早めに口頭で伝えてみて、難しそうなら諦めるしかないかも、、(*_*)