教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

4月から正社員として働く保育士です。22歳4大卒です。株式会社が親会社の私立保育園です。0~3歳を保育しています。4月は…

4月から正社員として働く保育士です。22歳4大卒です。株式会社が親会社の私立保育園です。0~3歳を保育しています。4月は全日出勤しました。5月、祖母の怪我で丸々1日、精神の不安定で半日、精神の不安定でまるまる1日休んでしまいました。うつ病のことは園長にも職員の方にも話しています。この場合アルバイトに戻されてしまうのでしょうか?減俸されてしまうのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    頑張られてきたのですね。 文章を読んで見てあなたの真面目さがよく伝わります。 仮にも30歳まで正社員として頑張るとして、心身ボロボロになると思います。 健康はお金では買えません。 正社員で限界を越して仕事をするか、アルバイトで仕事長続きするかでは後者が絶対にいいと思います。 あなたに働きやすいシステムが負担にならないですよ。 それに雇用形態を変更するという救済措置もどの職場にもあります。

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