市の会計年度任用職員に応募しようと思っています。2年前に同市他課の会計年度任用職員を数ヶ月で病気のため退職しましたが、今…

Question

市の会計年度任用職員に応募しようと思っています。2年前に同市他課の会計年度任用職員を数ヶ月で病気のため退職しましたが、今回応募するにあたり、前回の退職理由は共有されるものでしょうか？ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。

Answer 1

前回の退職理由ですが、他課の応募であろうが関係なく採用担当は把握しています。

履歴書へ前所属と勤務期間を記入しますよね？
そこから全て分かります。

病気をされて退職したとの事ですが、その病気が精神的なものじゃない限り採用にはなんら問題はないでしょう。

ただし、以前の所属へ聴き込みをし、勤務態度が良く無かったと分かった場合は採用しません。
上記の場合、何度他の所属を応募しても不採用になる可能性が高いです。

Answer 2

元非正規雇用(地方公務員)ですが…
共有とは…前回の職歴が反映されるか
なら全く影響無くまた職歴加算も無く
応募し合格をしたら新たに採用となり
会計年度任用職員/非正規雇用の市職員
(地方公務員)として働く事になります。

Answer 3

採用担当者と2年前にその課にいた職員が仲が良ければ
こういう人が受けに来たんだけど知ってる？
なんで辞めたの？どんな人？
みたいな話にはなるかもしれません。
それよりも、辞めた理由は面接で聞かれるのではないでしょうか。