回答終了
就活の相談です。 自己PRを書いたのですが、長すぎるので色々添削して欲しいです。あと面接で聞かれるとしたら何が聞かれそうかも教えて欲しいです。 ↓ ↓ ↓私は自ら考えて判断し、行動できる主体性を持っています。大学時代は塾講師のアルバイトをしていました。私は1対1の個別指導を担当していました。初めは機械的に、最初から順番に教えていました。ただこれではなかなか成績が上がらりませんでした。そこで苦手な生徒の苦手な分野を集中して指導することにしました。苦手分野をなくし、バランス良く勉強する事で点数が安定すると考えたからです。それにより成績はそこそこ伸びました。しかしある一定のところからまた全く伸びなくなったのです。なぜか考えたところ、生徒の自主学習時間とモチベーションにあるのではないかと考えました。授業は週2回各80分しか無く、また学校も忙しいです。実際に聞いてみると塾の復習や勉強に手が回っていませんでした。そこで自分自身の大学受験経験から、この期間までにこの分野のここまでを終わらすなどスケジュール管理を徹底させました。また大学に入るとこんな楽しい事があるなど、コミュニケーションをとる事でモチベーションも上げていきました。結果として生徒は志望校に合格できました。この経験から御社でもニーズにしっかり答えその道筋を示すまでを、主体的に考え実行できると考えています。
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学校の勉強でうまくいってないところを補うために塾に行くわけですから、苦手なところをケアして点数が伸びるのは当然でしょうし、勉強時間を増やせばさらに伸びるのもこれまた当然。 自ら考えて行動したと言えるレベルの話ではありません。 勉強をやるのは生徒自身ですから、あなたのやることはそのサポートです。 苦手なところをなくすためにどうやって勉強させたのか、スケジュール管理を徹底させるためにどんな工夫をしたのか。 あなたらしいアイデアや思い付きを交えて話した方がいいと思います。
うーーん、あなたがこれを書いて出す相手先によるんじゃないかなぁ 小規模店舗、バイトが2~5人程度、社員一人 あなたが社員で入って、バイトさんパートさんに手伝ってもらいながら営業拠点を維持していく、そういう仕事 具体的な求人で言うと・・・・「エキナカのテイクアウト専門の寿しチェーンのお店の店長候補募集中」こんな感じの求人に出す自己アピール こういう求人に出すなら ・数人の管理は未経験だけど適性はあるよって言っているみたいだ ・自分が核になる小さなチーム戦は何とかできそうだ ・何かトラブルがあったときにこのくらいの規模なら自己解決できそうだ など、あなたがしているアピールがある程度、相手に届く 自己アピールってのは、自分の良いところを、何でもかんでも相手に押し付ける、そういうスタイルじゃなくて、相手の評価の対象になるところを何となく見つけて、そこをついていく。 それを、あなたが考えているかどうかじゃないでしょうか
最初から全て駄目では。 あなたが本当に“自ら考えて判断し、行動できる主体性”を身に着けているのでしたらこの様な質問はしませんよ。 その文章は誰に向けて書いたものですか? 明日からSUSの薄板の溶接をしてくださいと言われたらできるのですか? 製缶に関する話は一切出ていませんけれど、そもそもTIGは扱えるのですか? 口先だけなら誰でも出来ますから、私ならあなたに価値は見出しません。
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