日本の社会は基本的に能力主義社会なので、大体「優秀な人」(その企業が求める能力を高いレベルで持つ人)順に良い職に就けます。 Aレベルの人はAランクの企業 Bレベルの人はBランクの企業 Cレベルの人はCランクの企業 …という具合です。 ハローワークにはいろいろなレベルの人が就職先を探しに来ます。 そして、ほとんどの人は高待遇の企業が良いと思うでしょう。 しかし、企業側にだって人を選ぶ権利があるので、高ランクの企業が低レベルの人を紹介されても不採用にするしかありません。 それゆえ、いろいろなレベルの人にも対応出来る様にいろいろなランクの企業の求人があるのですよ。 ※勿論「貴方は低レベルだから低ランクの企業にしか採用されませんよ」とは言いませんけどね。 また、高ランクの企業の求人に低レベルの人を紹介すれば相手側企業に迷惑がかかるでしょう。 また求職者側だって無駄に時間を使う事になります。 それゆえ、人によってはブラック企業しか紹介されないと思ってしまう状況にもなる訳です。
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