職場でモヤっとすることがあったのでよければご意見ください。 看護補助をしてます。 ゴールデンウィークの平日、有給をいた…

Question

職場でモヤっとすることがあったのでよければご意見ください。

看護補助をしてます。
ゴールデンウィークの平日、有給をいただいて家族と親戚で旅行をしてきました。お休みに入る1ヶ月前から師長や看護部長には相談し、了承を得ており、直接ご迷惑をかけてしまう方々にも断りと謝罪を前もって入れてました。

1週間ぶりに出勤し、師長と上述した同僚にはお礼と部署に手土産を差し入れました。

しかし朝来るなり同じ補助の先輩の1人に「本当は休み入る前にみんなに報告しなきゃいけないんだからね」、「みんなにご挨拶はしたの？」と強めに言われました。

確かに部署全員には言えてないのですが、すでに業務が始まってる20人以上いる看護師や補助にひとりひとり報告なんて無理です。

そもそも私と同じ日に休んでる人もいるし、まさに今日休んでる人もいるのでいちいち全員に報告なんてする必要あるのでしょうか？

こちらは今まで最大限気を使ってきたのに、なんかもう面倒になってきたので転職を考えようと思うのですが、どこの病院もこんなに面倒なものなのですか？

愚痴っぽくなってすみません。
私が未熟なのもあると思うので率直なご意見お待ちしております。

Answer 1

それは面倒な職場ですね…
有給をどう使おうと自由ですし、全員に挨拶する理由がわかりません。
ストレスになってるなら転職しちゃっていいですよ！