手取りが少なく賞与が多いとこ、賞与が少なく手取りが多いとこだったらどちらが良いですか？

Question

手取りが少なく賞与が多いとこ、賞与が少なく手取りが多いとこだったらどちらが良いですか？

Answer 1

年収が同じなら賞与比率が小さい方がいいです。
賞与の支給額が約定されたものでない限り、賞与はあてにできません。

Answer 2

毎月か多く、賞与が少ない方がいいですよ。

Answer 3

なぜ、そういう計算になるのかによります。
年収や基本給、昇給率のほうが重要。

Answer 4

後者ですね。
賞与は経営状態によって「今年は無し」みたいのことできますし、残業代とか手当類は月々の基本給を基に計算されるので。

なので、月給が高くても基本給が安くてほとんどが手当というところも要注意です。