人手不足で休みづらい 今大学生で固定シフトのバイトをしています

Question

人手不足で休みづらい
今大学生で固定シフトのバイトをしています最近店のパートさんが4人ほど辞めてしまい、残ったパートさんが1人とあと私を含めた3人のアルバイト、正社員2人でとても人手不足の状態です。
私は地方から出てきており長期休みの際には少なくとも4、5日くらいは帰省したいと考えています。
シフトは固定で決められた日にちまでに休みたい日を事前報告すれば大丈夫なのですが
今凄く人手不足なので休みたいととても言いづらいです、、、このような時どちらを優先すべきでしょうか
今後新しい方が来れば良いのですがなかなかそんな感じもしないため不安です

Answer 1

チェーン店なら、他店舗からのヘルプという可能性もあるので、日にちに余裕をもって伝えれば良いかと考えます。

Answer 2

人手不足で休みが取りづらく、とても大変ですね。私も以前、アルバイトをしていた時期があり、その時は休みを取るのがとてもストレスでした。今回のように急に人手が不足してしまうと、それが原因で自分が休めないという状況になってしまうこともありますよね。

まずは、ご自身の希望を上司にしっかりと伝えることが大切だと思います。しっかりとお休みを取ることで、充電ができるということもありますし、母校での友人や家族と過ごす時間も大切です。ですが、その一方で人手不足には対処しなければならない現状もあります。どちらを優先するべきかということは、あなた次第になると思います。

多少の不安もあるかと思いますが、自分がやるべきことをしっかりとやり、自分がしっかりと働いていることを上司や周りに示していくことが大切だと私は思います。何か新しい情報が入ったり、従業員が増えたりする可能性もありますので、希望を伝えつつも柔軟に対応することも大切です。がんばってください！