教えて!しごとの先生
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就活などで一気にバイト先に人が足りなくなり、今までの数倍は働く量が増えてしまっています。

就活などで一気にバイト先に人が足りなくなり、今までの数倍は働く量が増えてしまっています。契約時は最高で週6と言われていたのに昨日まで8連勤させられて今日やっと休みがもらえたと思ったら店から電話がきてもう無視しました。 明日もバイトなので、もし今日入ってと言われていたら10連勤になっていたところです。 私以外のスタッフも店長もみんなこんな状態で、体調を崩し休憩を取りながら働いている人もいるので休みが取りにくく、しかも良い人達なので頼まれると断りにくいです。 初バイトがこの店なので他と比べられず、やめるべきか迷っています。スタッフみんなやめようかなと言っているのですが、やっぱり異常ですよね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    学生バイトが就活で辞めることは時期になれば当然のことで、店が事前に把握すべきことです。 きちんと計画してアルバイトを補充していないしわ寄せでスタッフが体調を崩したり、高校生に8連勤や10連勤を強いるのは店舗のマネジメントに問題があります。 今後、嫌気がさした既存のアルバイトが退職し、シフトがもっとタイトになることが予想されます。 高校生であれば学業優先ですから、周りの人に気を遣う必要は無くさっさと辞めるべきです。

  • 普通です。 バイト・契約社員の人手不足は普通で、私自身、本業の自営業以外に夜勤専属施設警備バイトをしていますが、今年は21連勤も経験済みです。

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