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現在、公立学校で正規の養護教諭として働いている20代女性です。転職を考えており、養護教諭(あるいは教員)からの転職先、ま…

現在、公立学校で正規の養護教諭として働いている20代女性です。転職を考えており、養護教諭(あるいは教員)からの転職先、また、新しく資格をとるとしたらどんなものがあるのかをお聞きしたいです。辞めたい一番の理由は仕事量の膨大さです。どんなに仕事をしても仕事が終わらず、残業時間は月80時間弱、まわりも同じように残業している人が何人もいて、そのやばさを共有はするものの、解決策もなく仕事をするしかない毎日です。子どもたちと向き合いたいのにその余裕もなく、理想と現実のギャップに打ちのめされています。 また、頭痛持ちということもあり毎日頭痛薬を飲み(1年前から通院し回復していましたが最近また悪化しています)、休みの日も不安で動悸が止まらず、自分にはこの仕事をこれから先続ける技量と自信がありません。 そこで、養護教諭をやめたかた、また、養護教諭に限らず教員から転職をしたかたにお聞きしたいのですが、 どのような職業に転職したのか(教育系、事務、もしくは別の資格をとった等)を教えていただきたいです。また、新しく資格をとるとしたらどんなものがあるか知りたいです。 私自身、養護教諭という免許は学校以外で活かせる場はないと思っています。看護の資格も持っていません。そのため、社会福祉士もしくは言語聴覚士の資格を取り直し就職しようかと少し考えています。 そもそも自分に力がないということが前提にあるのは重々承知しています。せっかく試験に合格して働いて、やめるのはもったいないという気持ちも決してないわけではないです。それでもやはり、続けるのは難しいのかなと感じます。教員から転職をされた方のお話を聞けたら幸いです。 長文失礼しました。

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1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    社会福祉士は、教員の半分の年収、休日出勤度々です。 加えて、名称独占なので資格がなくてもできる職種が多いです。 なのでオススメしません。 言語聴覚士独占資格なのでオススメです。

  • 狭き門をかいくぐり、養護教諭として働かれ、凄いですね!折角の資格ですので、子ども達と向き合いたいのであれば、支援員として働かれてはいかがですか?給与や立場は低くなるかもしれませんが、責任の重圧は軽減されますよ。

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