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ホテルバイトの面接で落とされてたんですけど面接の合否は面接官の方が決めてるのでしょうか? 面接の出来自体悪くなく最後の方…

ホテルバイトの面接で落とされてたんですけど面接の合否は面接官の方が決めてるのでしょうか? 面接の出来自体悪くなく最後の方には採用後について詳しく説明されたので受かったと思ってたのですが落ちました。個人的に履歴書で週2日勤務希望って書いたのが悪かったのかなと思ってるんですが面接では休日も出勤できる旨を話したので何が原因で落ちたのかモヤモヤします

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    どうだろね? ただ、自分の場合ですが、本人を見てるのは面接官だけだから、最終的には面接官本人に決めさせます。 だから自分はなるべく面接官を担当します。 部下にやらせる場合は、せいぜい助言程度。責任は自分が取りますが、最終的には面接した部下に決めさせます。 あとね、面接中の態度はアテにはなりませんよ。 自分は面接中には、目の前の応募者さんを採用するかどうか、決めません。 その場では決められないんですよ。 だから全員同じような熱量で面接をします。 まぁ他に良い人がいた、ということじゃないですかね。 面接は絶対評価というより相対評価で決まります(最低限の基準はあるけど) 自分も「前回不採用にしたあの子、今回の募集なら楽勝で受かってたな」と思うこともあります。 こうなりゃ面接って運とタイミングですよね。 まぁ気を取り直して次に行きましょう!

  • そのへんは、わかりません。 基本的には、面接官なら店長さんなり、ホテルバイトなら支配人なり…だとは思いますが…。 そうじゃない採用の権限のない支配人よりひとつ下の別な責任者だってありえます。 面接官とのやり取りで好感触だったとしても、その話を上の人間…支配人に話をしたらイマイチ…っていう場合もなくはないかと。 採用後の詳しい説明だって…面接時に質問者様だけでない応募者全員に話をしている可能性もあったわけです。 何が原因だったか…なんてうちらには知る由はありません。

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  • モヤモヤする必要ないですよ。 面接した人だけで決めているかどうかは、採用する側の事情ですので、それぞれです。 おそらく必要する人数より応募してきた人が多かっただけだと思います。 必要より多くの人数は採用しませんよね。

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