メインで担当している患者に問題があって、それが解決しないと帰れないとか、コレがクリアになれば様々なことが好転するけど、どうやったら良いのかとか、どうしたら理解してもらえるかなどがあると考えてしまうことはあります。 リーダーをしていると自分以外の患者のことも考えることもあり、それを担当しているスタッフが上手く立ち回れるようにするには、どのようにアプローチするのが良いかとか。 やってみたけど上手くいかなくてイライラしながら、また考えてたり… 上手くいった時は何も考えることなく寝てます
なるほど:1
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