求人票と実際の違い 求人に時給950円～とあったとします。 でも面接では経験等を考慮され 1000円からで…

Question

求人票と実際の違い

求人に時給950円～とあったとします。

でも面接では経験等を考慮され
1000円からで良いですよ、となる場合もありますか？
あと、ボーナスや寸志なしとあっても実際は会社の業績が良く支給されたりすることもあったりしますか？

Answer 1

期待しない方が良いと思います。
企業側にとっては、安い時給で良く働いてくれる人が良い訳なので。

1000円になったらラッキーくらいに思っておくべきです。

Answer 2

当然ありますね。それが時給950円～の意味です

Answer 3

どちらの話もダメって決まりはないので経営者次第です

まぁ無いです。