行政指導レベルなら、会社側から提供される書類で判断します 刑事事件化したりそれを見据えた行政指導なら、もう少し高度な捜査・調査をするでしょうけど
会社に確認する程度でしょう。 過労死レベルなら話は変わってきますが、サー残をやっている会社なんか世の中にいくらでもあります。 サー残のレベルにもよりますが、あまり過度な期待はされないほうがいいでしょう。 それより、会社からの犯人捜しの方がメチャクチャ調べられると思います。 ワンマン社長の会社ならなおさら。
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