年取って50過ぎてくると業務効率化だとかDXだとかってうざいしやる気もなくなりますか？ 私は20前半ですが同僚は50過…

Question

年取って50過ぎてくると業務効率化だとかDXだとかってうざいしやる気もなくなりますか？

私は20前半ですが同僚は50過ぎの人ばかりです。部長からからVBAで業務効率化しろと言われたので、会社で勉強していいと言われたので残業時間に勉強していたら、65過ぎの同僚が気に食わなかったみたいで係長に告げ口されました。
翌日やるなと言われました。

また、紙でやっている作業を電子化するためにタブレットを導入して入力をしてもらうって提案したら是非やってくれと部長に言われたんですけど、係長や同僚は乗り気じゃないみたいであいつなんなこと言ってたけど必要なん？ってコソコソ言ってるのを聞いてしまいました。

担当になった以上きちんと仕事していましたが、間違ったことをしているみたいでなんだか落ち込みます。

周りに合わせて手を抜くべきですか？
それともこれまで通りでいいんでしょうか。

やる気があるとうざいんですかね。

Answer 1

結局、「今まで通り」にならなくなるから嫌なんでしょう。
年齢に限らず日本って「今まで通り」を維持したい。
若い人だって、いまの標準を変えたくない。
デジタル化がアナログ化の方がいいと世界標準にもしなったら、若い連中はそれに抵抗するでしょうね。
若い方が柔軟性があるというより、自分たちが標準となっていることの延長線上ってだけだから、いけるだけ。
デジタル化がアナログ化しないでしょうけど、新たな別方向へもし向かったらデジタル化に固執するでしょう。
ただ、それだけです。

ま、そんな高齢者の言うことなんてほっとけばいい。
やらないと単にその会社がなくなるだけ。
高齢者は「今まで通り」のまま逃げ切りたいだけ。

Answer 2

私もやってましたよ。業務違いだけど。確かに社歴長い人は
面倒くさいからやらない。
でも今、その効率化が次に入社してきた若手に役立ち助かってますから、今いる人のことはあきらめ
これから来る人のために進めましょう。
50代は去ります。だから先が短いためどうせやっても無意味に
感じる。でもあなたは、効率化を進めれば次世代の管理者になれます。

Answer 3

よくわからんけど
部長命令で始めた仕事を係長が勝手にストップかけたってこと？
それとも部長も止めて良いと思っているってこと？
DXとかより質問者さんの会社の指揮命令系統がダメ過ぎる気がしますが。

もし係長に頭が上がらんようなダメ部長の命令だとしたら
ちゃんと周囲の状況を読んでから仕事始めれば良かったですねとしか
言いようが無いのですが。

Answer 4

私も50過ぎですが、まぁ、わかりますね。
ただ、私はVBAやらなんやらで、効率化したら、報告しないで、空いた時間に別の効率化プログラム作ったり、遊んでたりしましたが。
与えられた仕事してりゃ、いいでしょ、空いた時間は私のもんだ、です。