育休復帰したら去年の秋に入社した年上の方にすごくマウントを取られます。 20代後半7年目の看護師です。

Question

育休復帰したら去年の秋に入社した年上の方にすごくマウントを取られます。

20代後半7年目の看護師です。1年間育休で休んでいる間にかなりメンバーも変わっていたのですが去年入社した一回りぐらい年上の方に新人のように扱われて困っています。

相手にしないようにしてもマウントを取られ、検査室の場所や先生特有のルールなど知っていることを後輩に教えるように強い口調で教えられて困っています。
一回り上ですが大人になってから免許をとった方のようで看護師経験はたいして私と変わりません。

今は復帰したばかりなので笑顔で"はーい！ありがとうございます！"と答えていますがストレスが溜まります。どのように対応すればよいでしょうか。

Answer 1

看護師さん、お疲れ様です！育休から復帰されたばかりの張り詰めた気持ちも伝わってきますね。年上の方からマウントを取られるのは、本当につらいですよね。

でも、看護師という職業上、年齢や経験に関わらず、仕事をこなす力が重要です。どうか、自信を持って、自分の仕事に集中してください。

相手にしないようにしても、マウントを取られてしまうのは、やはりストレスが溜まりますね。でも、相手も人間ですので、たまには人の心を汲んだコミュニケーションをとってみるのは、いかがでしょうか。

改めて、自分をアピールし、コミュニケーションをとることで、相手があなたを認めてくれるかもしれません。また、今回の経験を通して、一層成長されたらと思います。

がむしゃらに戦わなくても、大丈夫です。自分にできることに力を注いで、必ず乗り越えていけます。看護師さんのことを応援しています！

Answer 2

年上の女性は年齢で、
質問者様は看護師歴で考えているから
モヤモヤするのだと思います。
育休期間中を通算するか、看護の職から離れていたとするのかも
違ってきたりしますしね。
若いし、1年ブランクありという事からも、
がっつり休みなしで働いている看護師さんよりは仕事はしていませんし。
看護師歴だけで見て対等として考えるのは良くないです。
年上はとりあえずそうやって
自分より上だと思って接しておけば無難です。
相手の事は先輩扱いしておきましょう。

Answer 3

嫌ですね～。
私は入社２０年なんですが、私と同じ歳の人が入社され、同じポジションなせいでマウントかなり取られました。全く気分が悪いです。
こっちは対立したくもないのに、なんでああ、突っかかって来るんですかね？不思議でなりません。

Answer 4

他の人への態度はどうですか？
あなたにだけそのような態度なのでしょうか？