解決済み
経営者がADHDです。経営者の言動に振り回されます。 従業員20人程度の小さな会社に3ヶ月前に就職しました。経営者は突然思いついたことをすぐ実行しようとします。自分でやるならまだしも、従業員に丸投げします。「〇〇をやるから、準備するように」と全く経験のないことを指示してきます。行政手続きなど、全然知識ないことを一職員に丸投げします。 業務命令なのだから、努力してやりたいと思います。でも全く畑違いのこと、普通の企業なら事務方のトップがやるようなことを言われても、やり方が分かりません。 事務方のトップは、ついていけず何人も辞めていったそうです。それを平社員に振ってきます。 せめて来月から新しいことを始めるから、こういう手順でやるようにと指示してくれたら良いのにと思います。 ADHDらしいと噂です。病気や障害をバカにするつもりはありません。どのようにすれば従業員の苦労を分かってもらえるのでしょう。働く自信がなくなりました。
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