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就職活動について 現在無職の20代です 今年の2月末まで契約社員として働き、3月から正社員として働き始めました しかし、…

就職活動について 現在無職の20代です 今年の2月末まで契約社員として働き、3月から正社員として働き始めました しかし、歩くことも座ることも辛いほど腰を痛めてしまい1週間で退職をしました私は側弯症を生まれつき持っており、重度ではないため経過観察程度なのですが腰痛にはなりやすいのかなと考えています 契約社員で働いていた時も販売職をしており、そこまでの痛みを感じたことがなかったので正社員も販売職でと考えていた自分が甘かったのかなと反省しております 病院に行き薬やコルセットを購入し1ヶ月ほど身体を休め、特に痛みもなくなっているので次の職場を探しているのですがまた腰を痛めてしまうのではないかと不安になり中々踏み出すことができません 最初はアルバイトやパートをしてから自信をつけてからまた転職活動をしたほうがよいのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まずは、何が出来て、何が出来ないのか確認することでは無いでしょうか。 座っている仕事なら、どのくらいの時間が可能なのか、立ち仕事ならどのくらいの時間可能なのか、どのくらいの重さなら持てるのか、といったことを、明確化させると、出来る仕事なのか、否かの判断がつくようになるかと思います。 アルバイトやパートが悪いというつもりはありませんが、どうしても作業者になってしまうため、やらなければいけないという状況に追い込まれ易いものでもあると思います。 身体を回復させることが一番ですから、時間や作業が明確な仕事を選ぶ必要もあるでしょう。 例えば、コールセンターなら、座り仕事であることは明確です。 しかし、時間については、しっかりと強い意志で○時間以内と伝えないと、残業を望まれてしまう可能性もあります。 スーパーのレジなら、立ち仕事となるでしょう。 しかし、小さなスーパーなら品出しを頼まれることもある、といったことになります。 何が出来て、何が辛いのかを明確化して、それを満たせる仕事を探す必要があるかと思いますので、バイトか、社員か、派遣か、という勤務形態よりも、仕事内容で精査する必要があると思いますよ。

  • その状態で、いきなりフルタイム勤務はお辛いでしょう… 完全に治るまでとはいかなくとも、短時間でだましだましやるのが良いと思います。良くなるといいですね。

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