賞与あり昇給あり実際に違う 雇用契約を見ると賞与、昇給無しでした 求人票には賞与あり昇給あり（前年度実績なし） 賞…

Question

賞与あり昇給あり実際に違う
雇用契約を見ると賞与、昇給無しでした
求人票には賞与あり昇給あり（前年度実績なし）
賞与昇給あるならと思い就職したのですがでもすぐ辞めると履歴書に傷が付きますよね

雇用契約を見てやる気が無くなりました

この場合は求人票と違いますが‥と上司にお話をするのはありなのでしょうか？
それとも前年度実績なしとかいてあるのにあると勘違いをしたのと確認不足なので上司には相談しない方がいいのでしょうか？

Answer 1

＞でもすぐ辞めると履歴書に傷が付きますよね

いや、理由を説明すれば分かってくれますよ。
直ぐに契約内容を確認してミスじゃないなら転職活動始めましょう。