解決済み
金型(プラスチック)の設計、プログラム、製作、成形、一通り経験して13年になります。現在転職して不本意にもメンテナンスの部署になりました。給料は悪くないので諦めてその道に進むかキャリヤを活かす為、新規部署(金型部)立ち上げの様な仕事に転職するか迷ってます。どちらが賢明でしょうか。 妻子あり40才です。
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不本意→希望では無い→転職する が賢明 と言うか時間無駄にしない 2-3年携わりました→給与悪くないが合わない→金型設計に出戻る 40過ぎて2-3年不本意に思うトコロで頑張って費やす理由は何も無くないですかね。。。。 ソレ挟んで45辺りで出戻るにも13年はキャリアとして長く無いですし(45歳で20年目で2-3年チョット違う事業なら分かるけど) 早い段階で戻った方が良いかと思います 13年目で一通りに漕ぎ着けてるならコレから面白くなると思います 新規がベストなのか規模の大きい事業がベストかは知りませんが
私は特注設備や装置の制御プログラミングを起業してやっていますが、お客様候補を探す理由などで求人サイト(特にお客様候補となりそうな機械設計者を求人しているようなものをメインに)をよく見ていますが、金型設計者の求人は多くて引く手あまたに見えますよ。 私自身もそんな金型を使った成形機を多数稼動している企業様あてに、成型時データを細かにとる開発ソフトを特注受けしたことがありますよ。なにかとベテラン社員達の感みたいなものに頼っていて若手や非正規でも条件だしをちゃんと出来るようにしたいみたいでした。 さて起業については「人を雇うようなら起業した方が良い」ですね。最初は一人でやったとしても仕事の波は激しく仕事が重なってきます。パズルのようでなかなか組合せの良い案件も都合良くはきませんし。 一顧客だけの仕事をしていてはリスク管理が出来ないので複数の顧客をもつしか仕方なくなるでしょう。 そうなると各顧客から「社員を入れて教育して社長がそんなにあちこち回らなくていい様に(その顧客の仕事を選任してほしいの意味が強い)してほしい」と言われますよ。自分の体は一つしか無いですからね。そうなる可能性が高いなら起業でしょう。個人で最後までやるなら個人事業主のままでもいいと思います。人を雇うといろいろ大変です。そうなると社員の仕事をつくるための仕事に忙殺されますから技術者としてはつまらなく感じますよ。 そしてそれほどお金は儲からないと思った方がいいです。思ったほどです。
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