ヤマト運輸の退職手続きについてです。 休職入り三ヶ月後頃より一方的な退職勧奨が始まり、執拗に退職願（届）の提出を求める…

Question

ヤマト運輸の退職手続きについてです。

休職入り三ヶ月後頃より一方的な退職勧奨が始まり、執拗に退職願（届）の提出を求める催促連絡も執拗に来てました。しかし、ハロワと労基の方、都道府県の労働連合から知人友人どの人からも、会社都合だから退職願は要らない、と言い切られました。
ヤマト側にもハローワークから退職願は要らない、出す必要無いと言われたので私の方から退職願は出さない旨を伝えましたが、退職願（届）という社内のみで必要な書類に署名捺印がが必要というだけで、上司達から電話攻撃、〇〇日までに面談日が決まらなければ自宅訪問になります…と、まるで借金取りまがいの脅迫行為を受けました。
こういった行為は合法なんですか？
また、大企業なら許されるとか変な法律やルールがこの国には存在してるとかなんでしょうか？

わからない方でも、いろいろな方の個人的感想や意見など聴きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

会社都合による退職では、退職願を提出する必要はないですし、出すべきではないですね。
退職願を提出すると、会社都合ではなく、自己都合だ。と主張される可能性があります。
退職勧奨自体、要件は厳密に定義されており、要件を満たさない退職勧奨は違法行為です。
自宅訪問されても、特にデメリットもないと思いますので、会社のコンプライアンス窓口に相談されてはいかがでしょうか？

Answer 2

退職願を出したくないなら解雇してもらえばいいと思います

逆に退職願を出したくない理由はなんなのでしょう
復帰したいからですか？
復帰できるのですか？