教えて!しごとの先生
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経理に未経験転職してまだ2週間ですが、教育係の上司がやめることになり、担当業務がわかる人が誰もいません。

経理に未経験転職してまだ2週間ですが、教育係の上司がやめることになり、担当業務がわかる人が誰もいません。ほかにも経理部には4人いますが全員が聞いてもわからない状態で、経理経験者は4人のうち誰もいないので本当にまずいです。このことがわかってからご飯も食べれません。どなたかアドバイスいただけないでしょうか。 不安点は突発的な業務への対応や、システムがわからない点、経理未経験ですが誰も仕事を教えてくれない可能性が高いことです。まだ請求書のシステムでの発行や日次業務でさえ不安な状態です。どうかよろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    それは、あなたが心配することではありませんので安心して下さい。 経理部門の責任者、もしくは経営者が心配して対応して解決すべき問題です。 あなたが今やるべき事は、現状を報告し、何に困っていて、どのような問題が発生している(または発生する可能性がある)かを、上司または経営者に報告する事です。

    そうだね:1

  • 不安な気持ちはわかりますが、未経験の人がどうこうできる問題ではありません。 とりあえず、上司がいる間に日常的にやる業務について理解するように努めたり、よく使うシステムについては時間があれば触ってみて理解を深めるしかないと思います。

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