内定をいただいた企業に入社するかの返事をしなければいけないのですが、後から志望度の高い企業から内定をもらえた場合、内定辞…

Question

内定をいただいた企業に入社するかの返事をしなければいけないのですが、後から志望度の高い企業から内定をもらえた場合、内定辞退をするのは良くないので決断に迫られています。ここで入社しないと返事して、受けているまたはこれから受ける企業に全て落とされて無職になるのが怖いです。
でも入社すると返事して、あとで辞退するとなると大学の後輩にも迷惑がかかり、その企業にも迷惑と聞くので申し訳なく、どうしたらいいか分からないです。就活中のみなさんその場合どうしてますか？期限を伸ばすのはおそらくできません。

Answer 1

内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。

内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。

Answer 2

他にも受けているところがあるので待ってもらえますか。と言えばいいです。
内定を出した大学生に就職活動を終わらせるような囲い込みを企業側がすることを、オワハラと言って最近問題になってますよ。

Answer 3

たいていは複数内定を抱えて（承諾して）よく吟味して決定し、他を辞退します。
普通の流れです。

3月とかそこまでギリギリ粘るのは迷惑ですが、7月8月あたりの辞退は先方も想定内です。