自分の過去の職歴（アルバイト経験しかない）を正確に知りたいのですが、ハローワークに行って雇用保険確認できると聞いて加入し…

Question

自分の過去の職歴（アルバイト経験しかない）を正確に知りたいのですが、ハローワークに行って雇用保険確認できると聞いて加入してなかったところは分からないと言われ、そこは仕方ないと思ったのですが、過去勤めてた所の覚えてる社名のところ聞かれ答え口頭での返答となり、一覧を見せてくれることが無かったため覚えてなかっただけで加入してるところのは見せてもらえないのでしょうか？

年金ネットで雇用保険の方も調べてみたのですが出てくるのが最新のものまでで過去のが出てこなくてどう調べたら良いか行き詰っております。
調べ方が悪いのかもしれませんが...

過去の通帳、源泉徴収、給料明細も残っておりません。

職務経歴書と履歴書を書く際、アルバイト職歴が多いため5～10年以上前の入社退職の正確な月がわからないため、すべて正しく書けずに正社員での職探しが現在足踏み状態なのをどうにか出来たらと思っておりますのでお力添えを願えたらと思います。

Answer 1

年金を払っていない分に関しては、別に新しい会社に全ての情報を渡さなくて良いと思います。
逆に、あまり職場を沢山渡り歩いている方がヒンシュク買いそうです。

Answer 2

【ねんきんネットで以下操作】

「年金記録を確認する」を選択
「厚生年金保険加入記録を確認する」を選択
※資格喪失年月日の前日が離職日になります

【マイナポータルで以下操作】

「わたしの情報」を選択
「詳しい条件で探す」を選択
分野を選ぶで 「雇用保険・労災」を選択
「確認する」を選択
「取得する」を選択
「回答結果一覧へ」を選択
数分待って 「更新」を選択
「閲覧可能」を選択

Answer 3

社会保険の加入歴であれば、被保険者回答票を入手すると全加入歴がわかります。
https://www.nenkin.go.jp/n_net/introduction/questionnaire.html

雇用保険の加入歴であれば、ハローワークで、申請すると入手できます。
個人情報のため、電話での入手は出来ず、来所する必要があるようです。
https://blt-saving.com/post-0152/

Answer 4

まず結論としては、別にアルバイトの正確な職歴はあまり求められていません
月単位ともなると書かれてもあまり読まれないと思うので、キリがいいかだいたいの数字で書いてしまって大丈夫です

むしろ正社員などであっても経験社数などが多すぎる場合はすべて書く必要もなかったりしますし……
結局、採用・面接する側としては「相手がどんな人かな」ということが知りたいわけなので

「アルバイトの中でのこの経験は御社で役に立てると思います」といった話は詳細に書いて良いと思いますが、職歴についてはそこの正確さにこだわって足踏みをしているともったいないかと思います

参考記事:
https://assistya.me/rirekisho-tenshokuooi
https://townwork.net/magazine/knowhow/resume/baito_resume/7934/
https://omotenashi.work/column/manual/24377

ちなみに、正社員であっても「採用側には二つ以上前の会社の入社・退社タイミングは調べる方法がない」です。まぁそもそも調べませんが

＞＞覚えてる社名
とある通り、そのままの意味で今覚えてる社名で埋めてしまっていいと思いますよ

どうしても矛盾、あるいは質問されても答えられない箇所ができてしまう、といった整合性の問題があるならそれについて改めて考えたり相談すればいいと思います

それ以外は、主に応募する会社の仕事と関係がありそうな経験やエピソードについて回答・アピールできるようにしておくといいと思います

（少人数採用の小さな会社を目指す場合は積極的にアピール、「普通に仕事をこなしてくれる人が欲しいな」と思っていそうな多めの人数の求人を出している会社ならあまり自分を出しすぎない程度に無難な受け答えをするのがいいかもしれません）