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面接で、ある程度質問が終わり最後の最後で非常に好印象を受けました。 と言われたのですが不合格でした。 他にも合格フラ…

面接で、ある程度質問が終わり最後の最後で非常に好印象を受けました。 と言われたのですが不合格でした。 他にも合格フラグのような質問をされました。不合格なら最初から好印象とか言わないで欲しいです。。。 そう思いませんか?

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 人事関係者です。 採用とは、採用の場を使った企業ブランディングでもあります。 例え落選しても応募者が好印象を抱くよう努力をするのは当然と言えば当然なわけです。

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    3人が参考になると回答しました

  • 皆さん、よくフラグとか言うんですが、そんなものはないと思ってください。 今回のように好印象だったのは、その段階ではまだ何も決まっていない状態なので、相対する面接官も一人の応募者(あなた)に真摯に対応しただけかもしれません。 それとどういう質問を合格フラグと受け取ったかわかりませんが、何も決まっていない状態なら、応募者全員に皆同じ対応を取ります(質問をします)。 好印象と言ったのも、その面接段階ではその通りだったけれども、その後の他の応募者にもっと好印象の方が現れたかもしれません。 もちろん逆のケースもあって、悪印象でも先方の見るポイントが違っていたり、何かを試していたりで、結果的に合格することもあります。 そういう観点でいくら応募者側がそう思って(感じて)も、それは事情を知らない、単なる採用側ではない学生の皆さんの感性でしかありませんので、まったくあてにならないということです。

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