アパレルで3年働き1月に社員試験を受け3月から社員として働いていますが精神的苦痛＋やりたい事もあるので今この22歳になる…

Question

アパレルで3年働き1月に社員試験を受け3月から社員として働いていますが精神的苦痛＋やりたい事もあるので今この22歳になるタイミングで上期（9月）までに退職したいと期間も儲けた上で申し出ましたが承諾して貰えずこの仕事が無理なら次も無理なんじゃない？今の仕事しながら資格とったら？会社の恩返しだと思ってあと1年頑張ってと言われました。後輩達に迷惑をかけるのが辛いですがこの場合退職代行を使うしかないのでしょうか。

Answer 1

ご自身で対応できないのであれば退職代行を利用するのも選択肢の一つかとは思います。

ただ退職は労働者の権利であり、正社員の場合は退職の意思を伝えてから2週間後には、退職は確定するという法律があります。
一度法律をもってお話しされてみるのはいかがでしょうか？

それでも上手くいかない場合は、退職代行を利用するのも良いかとは思います。
引継ぎ等をきちんと行えば、会社への迷惑も最小限に抑えられると思いますので、あまりお気になさらなくても良いかとは思います。

Answer 2

通らないのでしたらその方がいいです

自分で解決させてしまうともらえない分の報酬も生じる可能性もあります。もちろん弁護士さんに相談してから決められるのが最良だと思います。弁護士さんの後ろ盾があると思えばさらっと実行できる方もいるので。

退職は意思を告げた時点で有効になります。その証明がメールだったり書面だったりするものです。もう興味のない恋人に別れを告げるように一方的でいいのです(*‘ω‘ *)

あえて言うなら報酬を上げるとか休暇をとらせるよう改善させるとかそういった交渉はありだと思います。今回はほかにやりたいこと・・・なので該当はしないでしょうが