面倒なやつだからとりあえず最終選考まで行かせることってありますか？ ある大手企業が専門職採用セミナーを私の所属する研究…

Question

面倒なやつだからとりあえず最終選考まで行かせることってありますか？

ある大手企業が専門職採用セミナーを私の所属する研究室たった8人のために開いてくださいました。業界最大手メーカーなので社交辞令だと思いますが「是非インターンに参加していただきたい」と言われました。

私は将来ここで働きたいと思っていたので、こんな機会は無いと思い、インターンに応募したのですが、選考は他の一般と同じで、毎年100倍以上の応募があるので、特に贔屓などないのはわかっていたのですが、一次面接で落とされてしまいました。

その事を研究室の教授に報告したのですが、とても私の事を思ってくれる教授なので、「わざわざ研究室でセミナーを開いて募集をかけたくせに、落とすのはおかしい！」と私の知らないうちにその企業に抗議の電話をしてくれたそうです。

しかも企業側からは「セミナーを開いたからとと言って、特別に通すことはない。一般の人たちと同じ選考過程なので、今回は少人数でのインターンなので参加できなかった方には申し訳ないと思っております。」と言われたそうですが、教授は引き下がらず抗議をしたと仰っていました。最終的には「本選考には必ず参加してもらえるように伝えて下さい」と言われたそうです。

私はインターンはダメでしたが、本選考には参加するつもりだったので、印象が悪くなってしまうのではないかと不安になりました。

現在その企業の本選考に参加しているのですが、前回のインターンの面接で落ちてしまった事から、面接対策を全力でしてきました。

そのおかげか、先日「二次面接を通過したので最終面接に参加していただきたい」とメールが来ました。

ですが、これは教授が長電話で企業に抗議をしたから、落としたらまた面倒な抗議電話をしてくると思われて「とりあえず採用する気は無いけど最終選考まで通せば満足してくれるだろう」と最終面接まで進めたのでわないかと不安になっています。

というのも、私の大学はMARCH以下の大学ですし、ES・一次面接はとても完成度が高かった自信はあるのですが、SPI・二次面接は一生懸命やりましたがボロボロだった気がします。

毎年数百倍のエントリーがある人気最大手メーカーでこれまで大した経験してきてない私に、最終面接まで残れるポテンシャルがあまり感じられません。

面倒だから記念に最終面接まで残すということはあるのでしょうか？

Answer 1

ないと思いますよ。最終まで行けたのは実力だと思います。そんなこと言ったら教授にクレームくるたびに通さなきゃならなくなります。そもそも教授が裏でも表でも企業に電話してくれるのは貴方がやはり出来る学生だったからでしょう。ダメな学生のためにそこまでしないのでは

Answer 2

そんなことはないと思います。
良くも悪くも、あなたの教授は他人ですから、
評価には関わりませんよ。
面倒といっても、電話一本かかってくる程度なら大した問題にはなりませんから。