「内定をもらった後、健康診断書の提出を求められるため、大学四年生は4月の学校の健康診断を受けた方がいい」と言われたのです…

Question

「内定をもらった後、健康診断書の提出を求められるため、大学四年生は4月の学校の健康診断を受けた方がいい」と言われたのですが、本当ですか？
大学四年生でもう内定承諾書を提出済です。スケジュール的に、無理やり予定をキャンセルすれば健康診断を受けにいけるのですが、あまりしたくないです。
今まで3年間1度も受けてなくて何も言われなかったのですが、四年生はやった方がいいと言われて迷っています。
就活のエントリー時に健康診断書の提出を求められるのは聞いたことがありますが、内定後も求められるものなんですか？その場合、会社が費用負担してくれるとかじゃないんでしょうか。あと調べたら、有効期限が3ヶ月というのが出てきました。内定式は10月くらいだと思うので、今受けても使えなくないですか？
企業からは、「承諾書を受諾しました」という連絡以降何も言われていません。

Answer 1

労働安全衛生規則で会社には雇い入れ時の健康診断が義務付けられています
入社前に受けたものでも良く概ね3ヶ月以内のもの、入社後1ヶ月以内に実施する事が望ましいです
普通は費用は会社負担ですが入社前のものに関しては費用の負担について曖昧なまま自己負担となってしまう事が多いので明確にされた方が良いでしょう
雇い入れ時の健康診断なら費用を出して下さいと言えば良いです
入社まで期間があるようなので受けるのは提出期限直前でかまいません

Answer 2

内定先の会社から健康診断書を出すように言われてから受ければ良いです。
半年以上前のものは無効の可能性が高いですよ。
費用に関しても、会社負担（立て替え後申請して戻る）だったり全くの個人負担だったり、さまざまです。
受けるよう言われてから確認して下さい。

Answer 3

本当ですよ。
労働安全衛生法では、企業が従業員を雇用するときは健康診断の実施が義務付けられています。
学校で受診すると安いですからね。

もっとも必ずしも学校でなければダメということではありません。
自分で医療機関に行って受診すればOKです。（それなりに費用はかかります）
おっしゃる通り、古い健診結果はダメなケースも多いですので、その時になって受診しても良いとは思いますよ。