仕事について悩みがあります。 人員不足が3年続き、早出残業、月実質50時間くらいして頑張ってきたのですが、最近燃え尽き？…

Question

仕事について悩みがあります。
人員不足が3年続き、早出残業、月実質50時間くらいして頑張ってきたのですが、最近燃え尽き？のようなモチベーションが全く上がらなくなりました。何やっても給料が上がらない悩みがあります。
人員不足のフォローは経営層から何の評価もされません。。

40になりましたが、やる気無くなっては困る次第ですが、気持ちが上がりません。
どう切り替えれば良いでしょうか、

補足

職場は女性が多く、ひたすらコショコショ話や、
息子のお迎えや学校の話ばかり、、
正直共有されても関心ないですが、共感を要求され、
精神的にも疲労しています、、

Answer 1

40までいくと転職というアクションも出しにくい。それでいて自身のキャリアの天井も見えてきた。そんなところでしょうか。
あと20年だと思って頑張ってください。
楽しく仕事して給料もらえる人は一握りです。
ストレスの対価として給料を貰っていると気持ちを切り替えてください。