転職か残留かご意見を頂きたいです。 26歳女です。 人間関係で参ってしまった時期があり 1年前から転職を考えて…

Question

転職か残留かご意見を頂きたいです。

26歳女です。
人間関係で参ってしまった時期があり
1年前から転職を考えていました。
人間関係が基本的にギスギスしています。先日転職先が決まり、現職に退職の意向を伝えたところ
給与上げるから辞めないでくれと引き止められました。

転職した後のメリットデメリットを考えると
自分がどうしたいか分からなくなってしまい
助言をお願いします。皆さんならどちらを選びますか。

○現職残留の場合 正社員
昇格、給料100万アップ(基本給)
産休育休取りにくい
通勤時間1時間
評価次第で給料上がりやすい
仕事内容は、色々なことに挑戦でき満足している

○内定先 正社員
年収300万ダウン
産休育休取得しやすい
通勤時間30分
毎年の昇給額がほぼ決まっている
年収の上がり幅は見込めない

今年入籍予定で、子供は後3年は考えておりませんが
いずれは欲しいと思ってます。
現職では今まで産休取得された人がいないので
取得しにくい環境です。
子供が出来てからのことを考えると内定先の方が良いが
年収がかなり下がることが正直厳しいです。

転職活動をしていて、年齢で年収を決められると
内定先のような年収水準ばかりで
現職の年収が高いことに気が付きました。
このまま現職に残って更に給料を上げてから
再転職に挑むか、内定先でコツコツ頑張って
長く働ける環境に行くかどちらがいいと思いますか？

Answer 1

今年入籍なら、将来を見据えて育休が取れるところが良いと思います。

Answer 2

現職優先でしょう。
人間関係はどういうものかは不明ですが、あなたが片付けられる可能性もあるものだと思いますが、転職先の処遇はあなたには変えられません。

Answer 3

「先日転職先が決まり、現職に退職の意向を伝えた」
ここまで行ったら退職の一手です。
引き留めに乗るのは転職活動する社会人として絶対にやってはいけないタブーです。
本当に一気に年収100万も上がるなら、これまであなたは不当に安い給料で買い叩かれていたということですよね。
そういう会社を信頼してこれからも働き続けようと思えるのはおかしいですよ。

「転職した後のメリットデメリットを考える」
これは内定受諾前に行なって結論を出すべきでした。
あなたは内定を受諾し現職に退職の意思を伝えた。これが全てです。
転職して成功している人はみんなそれを振り切って自分で人生を切り開いている人です。

…と言っても、相談している時点であなたの気持ちは現職に留まることで決まっているのでしょう？
他人に相談するまでもない。 自分でそうしたいと思っているなら留まればいいじゃないですか。

Answer 4

26歳で300万円も下がる余地があるほどの年収があるなら現職でもうしばらく頑張るという選択肢もありそうです。
人間関係が悪いのは辛いですけど、年収アップで迷う程度の悪さなら残留もアリかと思います。