解決済み
保険料の額について質問です。 私は今フリーターで、社会保険に加入しています。4,5,6月の給料で、その年の社会保険料が決まると言う話を聞いて、勤務時間を減らすかなやんでいるのですが、私の勤めている会社には社員登用制度があり、仮に年度の途中から(例えば9月から)正社員に雇用形態が変わった場合も、4,5,6月の給料に依存した社会保険料になるのでしょうか? 仮に雇用形態が変わると社会保険料も見直されるのなら気にせず沢山働こうと思っているので、詳しい方教えて頂きたいです。。。 ※社会保険関係の事に疎いので、用語やカテゴリが間違っていたらすみません
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正社員に雇用されてもその前から社会保険継続していれば即変更はありません。でも雇用形態が変わったことによって9月に給料体系変わり9,10,11の3か月平均が2等級以上アップするレベルだと12月の給料から標準報酬月額が変わります。そうなりそうならどうせ来年8月まで続くものでないから気にせず働いた方がいいと思います。
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ちょっと違います。 社会保険(健康保険・厚生年金)料はその年の4月~6月に支給された給与の平均から出された標準報酬月額から計算され、その金額がその年の9月分の保険料から適用されます、ただし当月の保険料は翌月の給与から引かれるので実際に引かれる金額が変わるのは10月からです。
なるほど:1
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