飲食店パートです。正社員の人に私の態度がムカつくと言われました。 飲食店はじめてのキッチン勤務３ヶ月目のアラフォー…

Question

飲食店パートです。正社員の人に私の態度がムカつくと言われました。

飲食店はじめてのキッチン勤務３ヶ月目のアラフォー主婦です。なかなか一回で仕事を覚えることができず、皆さんに謝ってばかりです。

ある時に「歳なのでなかなか覚えられずにすみません」と正社員の人に謝りました。

すると、後日「そういうこと言うと教える気なくなるしムカツク。やる気があればちゃんと覚えられるはずだ」と面と向かって言われました。

「歳のせいにして、すみませんでした。」と謝りましたが、その方からの当たりが私にだけ強いです。

私が能力が低いため、この仕事が向いてないのかなと思います。お店に行くことを考えるだけで胃が痛くなり憂鬱です。

他のパートさんたちからはちゃんと頑張ってるよ、負けるな！と励まされましたが
辞めようかなと悩んでいます。
アドバイスお願い致します。

Answer 1

パートなんだし、嫌なら辞めたらいいんじゃないですかね。

正社員は教える気にならんムカつくパートいたからって、だったら辞めるとかできんじゃないですか。

パートはあの社員さん苦手で辞めたって、
代わりは別に募集すればいいだけですもん。
別に辞めたって迷惑じゃなないし、
自分のためにならんとこで頑張って働く理由も意味も無いです。

私もパートですけど、社員さんのというか、店長でしたけど、本当に、色々我慢ならんで、
大した仕事もできんながらも、逆ギレ上等、喧嘩売る形で辞めてます。

あなたの能力が低いかとか、年だから覚えが悪いとか、
それは、そう思うなら、自分がなにかしらの策を講じて乗り越えるべき課題であって、
それに対する社員さんの反応がどうもかは関係ないことです。

パートでいい修行なら、他でもできるのでは？

さくっと、辞めて、次、いったら、いい思いますよ。

Answer 2

なんのために働いてるんですか？
それぐらいのことで辞めるんでしたら、働かないほうがパート先のためだと思いますが。

Answer 3

周囲の人間と相性が悪いだけなのではないですかね？
仕事は8割が人間関係なので。
ムカつくっていうその人の気持ちも2割くらいはわかりますが、面と向かってムカつくって言う人の態度もどうなの？って思うんで。
教えることが仕事なら、主様のように委縮するタイプなら、そうさせないように優しく教えるなり工夫するなりすればって思います。

こだわりがないなら私なら職場を変えますが・・・。
地方によってはなかなか仕事がみつからないとかあるんでしょうか？

気になったのですが、無理とかできないとか、ダメだとか、自分を卑下するようなことは態度にも口にも出さない方がいいです。
悪い印象しか持たれないので。
思ってなくても、ポジティブなことしか言わない方がいいですよ。