回答終了
会社で試用期間が終わっていないタイミングに病気だったり、休職をした場合 会社から雇用契約を切られることもありますか?
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就業開始から14日以内なら可能性もあるかもですが、それを過ぎていれば簡単には切れないかと。 ただ当人の復帰可能見込みによっては進退を問われる可能性はありそう。
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